instant fap
NaslovnicaVijestiBiH

Kompanija Teleperfomance planira do kraja godine zaposliti 500 osoba iz BiH

Kompanija Teleperfomance planira do kraja godine zaposliti 500 osoba iz BiH

Da sjajne prilike za posao postoje i u našoj zemlji dokaz je Teleperformance kompanija, koja je za samo dva mjeseca u BiH zaposlila 120 osoba.Ovaj svjetski gigant kada je u pitanju kontakt centar i povezivanje najvećih kompanija svijeta sa njihovim kupcima, od oktobra prošle godine posluje i u Bosni i Hercegovini. Planirano je zapošljavanje čak 500 osoba do kraja 2019. godine. 

Michael Schmidt, direktor Teleperformance-a u Njemačkoj, kazao je da se radi o jednom od najvećih korisničkih centara koji je osnovan u Parizu prije 40 godina. 

“Teleperformance je puno više od korisničkog centra. Mi radimo autsorsing i stvaramo svoje procese, sisteme kao i softvere. Trenutno zapošljavamo 300.000 radnika u 80 različitih zemalja i godišnji promet je oko pet milijardi dolara. Po statistici 40 posto svjetske populacije telefonira Teleperformanceom”, rekao je Schimdt.

Ne propustite dan otvorenih vrata u ovoj kompaniji

Pod sloganom “svaka interakcija je bitna” čelni ljudi ove kompanije otvaraju svoja vrata, uz organizaciju događaja gdje su dobrodošli svi govornici njemačkog jezika koji su u potrazi za novim poslom. Od 12 do 19 sati na adresi Paromlinska 56 imaju mogućnost posjetiti radne prostore Teleperfomance kompanije, gdje bi se i sami uvjerili zašto je ovo najpoželjniji poslodavac za njih. 

Thomas Grimm, glavni direktor prodaje u Njemačkoj, kazao je da su kao svjetski lider u potpunosti prilagođeni pravilima internacionalnog prava i lokalnih prava.

“Zaštita podataka po najvišim standardima u svijetu i nudimo sva potrebna rješenja za svoje kupce koja su fleksibilna i dostupna širom svijeta”, dodao je Grimm.

Zašto Bosna i Hercegovina?

Govoreći o tome zašto je Teleperformance odabrao Bosnu i Hercegovinu kao zemlju u kojoj će otvoriti ured, Schmidt ističe da su prepoznali potencijale naše zemlje.

“Postoji velika svjetska potražnja za osobama koje govore njemački jezik, a u Bosni i Hercegovini leži veliki potencijal budući da dosta mladih ljudi, ovdje jako dobro govori taj jezik. Mi hoćemo da rastemo, a prvoklasni uposlenici su ključni za to. Posjetili smo više evropskih zemalja koje su zadovoljili uslove, ali je nakon analize i sumiranja rezultata odabrana BiH. Ljudi iz BiH su nas uspjeli oduševiti svojom kulturom, obrazovanjem i jezičkim vještinama. Zato Bosna i zato smo danas ovdje na okupu”, poručio je on.

Kompanija planira zaposliti još ljudi iz BiH i ponuditi im atraktivne uslove za rad.

“U oktobru smo počeli u Sarajevu i do sada imamo 120 radnika. Sve više rastemo i do kraja ove godine planiramo imati više od 500 radnika. Od njih, čak 80 posto radnika bit će unaprijeđeno na druge pozicije kao što su menadžeri sigurnosti, treneri i drugo. Naši radnici imaju veliku mogućnost napredovanja u ovoj firmi. Atraktivna su primanja, savremeni uslovi i moderno okruženje su ono što im nudimo“, izjavio je Dimitris Kerastaris, chief operating officer Teleperformance Germany. 

Kakav treba biti idealan kandidat?

A ono što Teleperformance traži od svojih budućih zaposlenika jesu znanje njemačkog jezika, komunikativnost, kreativnost i inovativnost koji bi u internacionalnoj kompaniji kakva je Teleperformance bili višestruko vrednovani. Na otvorene pozicije se možete i direktno prijaviti ovdje ili putem emaila [email protected]

Iz Tuzle u Sarajevo za poslom u Teleperformance BiH došao je i Harun Čimpo, IT stručnjak koji je izuzetno zadovoljan svojim radnim mjestom, ali i prilikama koje mu se svakodnevno nude.

“Uslovi rada su nejverovatno drugačiji u odnosu na naše druge poslodavce. Uslovi rada, kvalitet, usluga, saradnici i podrška kao i tehnologija, sve je na vrhunskom nivou. Nije bilo nikakve dileme da pređem i sve ovo je meni bilo jako bitno”, kazao je Čimpo.

Inače, izvrsni uslovi rada, njemački standardi poslovanja, privlačna plata iznad prosjeka i puno radno vrijeme, samo su neki od razloga zbog kojih se Telepreformance izdvaja kao atraktivan i pouzdan poslodavac u zemljama u kojima posluje, dok je u mnogima dobio i priznanje najboljeg poslodavca.

KOMENTARI