– Zapošljavanje u institucijama lokalne uprave na području Unsko-sanskog kantona više nije tako privlačno kao nekada, pa tako općina Sanski Most muku muči sa popunjavanjem pozicija u stručnim službama.
O tome da javni sektor više nije tako primamljiv kao nekada svjedoči i stanje u ovdašnjem obrazovanju, koje je godinama bilo opterećeno tehnološkim viškom nastavnog kadra, ali se i tu situacija promijenila, pa je sada prisutna potreba za prosvjetnim radnicima, posebno kada se radi o stručnim zanimanjima.
Rezultat je to ubrzanih migracija tokom kojih je značajan broj prosvjetnih radnika otišao u inostranstvo u potragu za boljom egzistencijom, ali i toga što su danas plate u privatnom sektoru mnogo veće nego u obrazovanju. S problemom nedostatka stručnog kadra susreću se u Mješovitoj srednjoj školi u Sanskom Mostu, pa tako razmišljaju o ukidanju određenih zanimanja za koja ne mogu pronaći adekvatne predavače.
“Imamo problem što jedan broj nastavnika odlazi u penziju, a nema ko da ih zamijeni. Tehnološkog viška nemamo, već imamo potrebe za uposlenicima, pa zbog toga ove godine nemamo medicinskog smjera, jer jednostavno nema ko da predaje. Imamo potrebe i za ekonomistima, a sada nam je najveći problem Elektrotehnička škola”, kažu u ovoj školskoj ustanovi.
KOMENTARI