Aktiv direktora predškolskih ustanova i odgajatelja na nivou kantona, svake godine u sklopu nastavnog plana i programa održava se nekoliko puta.
Protekle sedmice u Sanskom Mostu u Dječijem vrtiću „Krajiška radost“, održan je sastanak kojem su prisustvovali predstavnici predškolskih ustanova iz USK. Osim razmjene iskustava odgajatelja, bilo je riječi o stresu na radnom mjestu, o čemu su predavanje održali članovi tima lokalnog Centra za mentalno zdravlje.
U postratno vrijeme, posao odgajatelja i rad s malom djecom je stresan. Da bi se djeca adekvatno odgojila, potreban je i edukovan kadar. „Stres na radnom mjestu” naziv je teme, a predavači su bili stručnjaci iz Centra za mentalno zdravlje Sanski Most. Najbolji oblik liječenja jeste prevencija, poruka je psihologa Edina Biščevića.
Ovakav vid edukacije uveliko pomaže odgajateljima u radu. Cjeloživotno učenje je proces koji je obavezan u školskim i predškolskim ustanovama kako bi došlo do poboljšanja u procesu nastave,kazala je Aida Omanović ,odgajateljica u Dječijem obdaništu „Hasnija Omanović” u Cazinu.
U radu s djecom potreban je multidisciplinarni pristup, koji uključuje i roditelje. Međutim, rečeno je tokom aktiva, u današnje vrijeme uloga roditeljstva je potisnuta u drugi plan, jer su oni opterećeni borbom za život i egzistenciju porodice.
Izvor: Rtvusk.ba
KOMENTARI